Кадры решают всё.

Вы, как держатель ресурса, могли бы создать базу данных по таким кадрам. Но это очень хлопотно ...

Валерий Николаевич!

Спасибо за совет, но это на "Мосту" уже было.

За почти 13 лет жизни нашего портала мы многое перепробовали и осознали одну простую истину: люди ценят лишь то, что платное, за что они платят деньги.

Бесплатное воспринимается как не имеющее цены.

По дружбе - да, можем многое сделать. И делали (даже в рассылке размещали резюме коллег, которые срочно искали работу). Вот и сейчас я без спроса дал Skype и e-mail Сергея (Сергей! Вам с предложением должен обратиться Олег).

Но работать как рекрутинговое агенство мы уже не готовы.

Попутно, может подскажет кто: полным полно на нашем сайте не только платных, но и бесплатных сервисов. Вот почему менеджеры по рекламе готовы землю рыть, требуя хоть каких-то скидок за платную рекламу, но когда им предлагаешь бесплатно - их это не интересует? Как объяснить этот парадокс? Впрочем, это можно обсудить в отдельной теме, хотя и касается "кадров".

Прошу прощения за отступление от темы.

Ой ли! Это при боязни-то 36В "лазали" и "меняли"?

Не откупаться от собственных дитятей алиментами, а потом еще и не желанием обучить их тому, - что умеешь сам.

поверьте ..я делал множество попыток наладить отношения , и готов был обучать и помогать , но не буду рассказывать всю историю взаимоотношений ...это ничему здесь .

бывает такой предел когда уже устаёшь бится в закрытую дверь из-за которой или тишина или требование денег , шантаж отношениями ..и я подумал " да живите вы как хотите , пропадайте непропадайте , мне наплевать ".

я и со второй женой в разводе но мы великолепно общаемся и проводим вместе отпуск ...

Давайте о другом , о поиске и критериях надёжного , ответственного человека , помощника на которого можно опереться не оглядываясь . Повторюсь . возможно у меня завышенные требования и чрезмерный максимализм , потому что я работал с людьми за кем ненадо ходить перепроверять , контролировать каждую минуту и каждое движение , все работают самостоятельно и знают что делать .

Если при этом БП задымил - ну, и хрен с ним, значит, ловить нечего, все равно его надо везти в службу поддержки - ремонтникам.

Ну конечно, - ну зачем же думать, за тех хреновых ремнтников сервиса, ну таких как предположим я?

Зачем?

Кода - приедет такой вот "выдресерованный" "инженер с пинцетом" на обслуживание, сунет гвоздь в колодку предохранителя 220В DVR-ра, ну или просто ИБП ОПС с неисправной ШИМ со словавим: - "Все не нужное - само выгорит", перекрестится левой ногой и рванет ручку пакетника от себя.

А что не ему, это же потом за бесплатно трахаться с выжженным напрочь регистратором или ИБП ОПС, ввиду того что ШИМ неисправного ИБП "плюнул" вместо положенных 5 и 12 вольт - так под 20-40 - будет не он, а "тупые ПТУ-ушные" радиомеханики в сервисе.

Это же не он - "инженер с пинцетом", а они - ПТУ-шные радиомеханики с Ц-шками - будет потом сидеть и материться, - восстанавливая обгорелые печатные дорожки, выпаивать радиаторы с ключами, искать обуглившиеся резисторы и вздутые конденсаторы, т.е. сидеть и трахаться целый день (а то и не один) и при этом еще и не починить данный "продукт высококлассного обслуживания", а значит и не заработать (поскольку многие радиомеханики работают на сделке).

И все это они будут делать - вместо того, чтобы просто заменить один два "высохших" электролита в схеме ШИМ у ИБП со сгоревшим предохранителем и выдать исправный аппарат клиенту.

Ну а если ПТУ-шниуки и не починят, тоже не беда: - заказчик же не будет сидеть без "охраны", то биш без DVR или ОПС: - новый купит, а он, наш "крутой специалист" по "обслуживанию",- еще и денег за это получит - за новую "пусконаладку", которая в стоимости обслуживания как правило не оговорена, а значит не и входит.

Вот такой вот:

Капитализмус на дворе........................ Понимаэшь-ли ...

Давайте о другом , о поиске и критериях надёжного , ответственного человека , помощника на которого можно опереться не оглядываясь

Вот так вот! Ни много-ни мало. Это уже куда-нибудь в социальную писхологию. Но то, что обжим BNC ни разу не является критерием надежного человека, уже уяснили. Это уже неплохо.

Вообще, отношение к другим - это производная от отношения к себе. Начинайте с этого - как человек сам к себе относится. Насчет опоздания - вот здесь мы с Вами схожи. Меня трясти начинает от опазданий. Точнее, от отношения к ним. Случится может всякое - позвони сразу, что что-то случилось. А вот если самому наплевать на свои опоздания, это без вариантов. Я помню, когда гулял перед офисами заказчиков и по 40 минут, когда не зная времени на дорогу, выезжал с очень большим запасом. Потому что приходить раньше назначенного времени - это еще хуже. Приходить надо в идеале в пределах 5 минут после.

Да, очень много нюансов. Начиная с внешнего вида. Ну, и есть такая вещь, как испытательный срок. А еще, как мне кажется, хотите сразу ответственного отношения к делу, давайте сразу самостоятельную и ответственную работу. А контролируйте не явно, не стоя над душой. Но ответственного отношения на безответственной работе (подай-поднеси) ждать можно очень долго.

сунет гвоздь в колодку предохранителя 220В

вообщем определился я сегодня с новым кандидатом ....вот тоже выбор был )))

одному 29 лет , последние места работы: ноябрь 13 - март 14 ( 4 месяца ) , ноябрь 12- февраль 13 ( 3 месяца ) , март 12 - июль 12 ( 6 месяцев ) , ноябрь 11 - февраль 12 ( 3 месяца ) , сентябрь 11 - ноябрь 11 ( 2 месяца ) . Вот что хочешь то и думай . Все документы в порядке и в наличии , но от армии тоже откосил )))

второму 38 лет , ИНН где-то , Пенсионка где-то , Трудовая есть , Военник сгорел .

Оба вижу знают монтаж , ориентируются в брендах и оборудовании . Второй конечно получше ( на словах ) . Его и выбрали .

Дальше будем смотреть насколько заявленное будет совпадать с действительностью .

Кому скучно на работе , советую заняться поиском помощников , на такую развлекуху попасть можно .

Но то, что обжим BNC ни разу не является критерием надежного человека, уже уяснили. Это уже неплохо.

Я не говорил не утверждал что обжим BNC является главным экзаменом . Александр согласитесь когда берут бухгалтера то наверное по умолчанию подразумевают что человек владеет бухгалтерской программой ( это его инструмент , как у меня BNC обжимка ) .

Когда берут водителя то по умолчанию подразумевается не только наличие прав но и умение в реале крутить баранку .

Это девочек и мальчиков менеджеров по продаже можно пачками набирать с улицы и так же с ними расставаться без сожаления .

сунет гвоздь в колодку предохранителя 220В

Юрий Михелевич: - Вы о чем?!

8-(

Речь шла именно от том что: - человек, посланный на объект: - даже пользоваться ц-шкой-то не умеет. Он её, ровно по этому-то и забыл, - вернее "забил" на неё.

И как нельзя: - приучать смолоду "забивать гвозди микроскопом или пассатижами": - ПРИВЫКНУТ, потом не отучите!

Точно так же нельзя приучать к безалаберности при работе с электричеством: - точно так же ПРИВЫКНУТ, и может так случиться, - что отучать уже будет некого.

Ну ладно если еще по привычке сунет такой "ремонтер" пинцет в цепь гальванически не развязанную от электро сети стоя на бетонном полу, да только и спалит оборудование ОПС или видеонаблюдения.

А то ведь и сам "спалиться" может. :-(

И как нельзя: - приучать смолоду "забивать гвозди микроскопом или пассатижами": - ПРИВЫКНУТ, потом не отучите!

Интересно, как видится одна и таже местность на разных картах:

Юрий Мехелевич считает специлистов ОПС людьми с мозгами, которые в критических ситуациях могут применять не стандартные и порой опасные методы.Г-н Втюрин держит специалистов ОПС за поголовных недоучек, которые только и способны на то, чтобы самоубиться или наделать гадостей для крутых специалистов сервисных мастерских.