Кадры решают всё.

НУ ПИЗДЕЦ БЛЯ НАЧАЛОСЬ !!!! ( прошу извенения за непарламентские выражения но просил бы не удалять и сохранить орфографию)

УЖЕ И МЕТЕОРИТ ПРИПЛЕЛИ И ПОНЕСЛОСЬ ПОЕХАЛО ...

ЗАКРОЙТЕ НАХЕР ТЕМУ А ТО ТЮРИН СЧАС ТУТ ВСЕХ НОРМЫ ГТО ЕЩЁ ЗАСТАВИТ СДАВАТЬ !

Вадим , к психологу или психотерапевту не пробовали обращаться ? или кто там фобии лечит и психологические травмы от увиденного. Как вы всётаки далеки от простой реальности . Такое впечатление от ваших сообщений , что мы тут набираем сотрудников и посылаем их куда-то на верную смерть . Я вам про то что они элементарно до работы вовремя доехать не могут или у них GPS навигатор заглючит и они вообще потеряются в мегаполисе .

Вот кстати , говорю своему работнику " маменькин сынок" , вот тебе две доверенности , вот тебе два адреса , поезжай получи мелочёвку . Он мне в ответ , исполнительным голосом " Хорошо , я сейчас поеду домой проложу маршрут по компьютеру и поеду получать " . Я аж взорвался " Какой нахер дом ! маршрут ! вот перед тобой ноутбук , открой яндекс карты , посмотри адреса и вперёд ! маршрут он из дома понимаешь ли собрался прокладывать ! а такси тебе до дома не вызввать ?!"

Я вам совершенно о другом , это какие то инопланетяне в своём же родном городе где родились и выросли .

Единственный профессионал, кто хотя бы смутно помнит про СР-75 под пайку

а ну ка вперёд на улицу зимой паять стоя на стремянке !!!!! видал я таких офисных спецов в очках , слово умное знают " BNC под пайку " и ещё обычно начинают вспоминать про космос и военные технологии при этом ....мол как там всё под пайку ...мол как это надёжно ...а сами спаяют за столом три BNC за весь день и пОтом изойдутся и изыдутся

Sysbez

вообщето я в армии ниразу в карауле не был , недовелось .

Устав честное слово читал отрывочно и не пытался даже запоминать , при построении в наряд по части при опросе что должен делать дневальный всё рассказывал своими словами ))) За что был неединожжды обруган , облаян , чуть ли неизничтожен как враг государства ))) Но не усваивалось у меня в голове вся эта мутотень ....да орите не орите на меня , а в наряд всёравно поставите , куда вы денетесь офицеры без нас )))

Устав честное слово читал отрывочно и не пытался даже запоминать , при построении в наряд по части при опросе что должен делать дневальный всё рассказывал своими словами ))) За что был неединожжды обруган , облаян , чуть ли неизничтожен как враг государства ))) Но не усваивалось у меня в голове вся эта мутотень ....

Открою Вам военную тайну. Вряд ли кто на самом деле знает все Уставы ВС назубок. Да, есть очень важные положения, которые реально нужно знать. Их не много и они доступны для запоминания. Все остальное - повод, чтобы поизмываться над младшим ))). Ну а если серьзно - все направлено на то, чтобы военнослужащий выполнил приказ, а подразделение или часть - выполнило поставленную задачу. Поэтому до каждого, на подсознательном уровне (вплоть до самого тупого, ударенного метеоритом) вбивается понимание, кто может отдавать приказ, и как его нужно выполнять.

А можно я еще поинтересуюсь вашим первым военным образование?

Да Серегей?! 8-(

видал я таких офисных спецов в очках ....

А ведь ты даже и сейчас не понял - что разьемы под обжим бывают не только BNC и не только 50 Ом (т.е. имено те BNC-50 Ом, которые все и ты в том числе лепите на 75 Ом-ный кабель), но еще и бывают и 75 Ом - о которых в "профессиональном" ОВ "профессионалы мотажеры" слыхом и не слыхивали.

Ты вот мне предложил к психотерапевтам "Кашпировскому" или "Чумаку" обратиться - причем сделал ты это видимо, как "истесанный знаток" закольцовной жизни.

А много ли ты эту закольцовную-то реальную жизнь видел сам - сидя в метро, или в паровозе до Резани, ну или Йошкар-Олы?

Ну а по поводу молодняка, - я тебе уже сказал: - "С себя начни, потом других судить будешь"

Причем я на своем веку, знавал много подобных "холостых" начальничков, - которые очень любили устраивать внеочередные ночные авралы по выходным дням только лишь от того что им нех...й дома делать и любили "попроводить" всевозможные "тесты и экзамены" на знание матчасти - и обламывать рога подобным командирам меня научили еще в 85 году, всё в той же самой учебке Павлограда, в роте из которой каждые полгода выпускали 180 вымушрованных на уставах и делопроизводстве сержантов - со знаниями техники и с допусками к информации (будь она трижды не ладна) и умением с этой техникой и информацией - профессионально работать.

Так что ты меня уже звени, поскольку ты сам очень хотел этого разговора и если бы это было не так и я не был прав - то ты свой "Кадры решают всё" или "Нет человека - нет проблем" не начал бы с побё...а в виде упоминания Вокорда и меня.

Так что можешь и дальше проводить свое 50 Ом-ное анкетирование и тестирование молодняка на ночных монтажа - мне это уже не интересно.

обламывать рога подобным командирам меня научили еще в 85 году, всё в той же самой учебке Павлограда, в роте из которой каждые полгода выпускали 180 вымушрованных на уставах и делопроизводстве сержантов - со знаниями техники и с допусками к информации (будь она трижды не ладна) и умением с этой техникой и информацией - профессионально работать.

Вооот! Вы были в учебке всего полгода, а из Вас сделали всестороннего специалиста. (честно говоря, армейская профессия "Делопроизводитель" не сильно впечатляет). Но то, что Вы могли занудить генерала какой-нибудь шифровкой - верю ...

Фильм "Анкор, еще Анкор", как раз про это ...

ну вообщем понятно всё с темой обсуждения

всем быстро уволится с работы ...в учебке Павлограда раз в пол года выпускали 180 супервышколенных и суперпрофессиональных сержантов ( в простонародье - шкребков ) , все остальные недостойный отстой и молчать паять BNC разъёмы ....всё это , плюс челябинский метеорит , и устав караульной службы , имеет прямое отношение к данной теме .

холостых" начальничков,

а кто тебе сказал что я сейчас холостой ?)))

я больше не собираюсь обсуждать в этой теме подобный бред ....

есть дела поинтереснее и поважнее , всё что хотел сказать по данному вопросу я сказал .

"Ну, вы, блин, даете!", "Вы еще подеритесь, горячие финнские парни!" (!).

Сергей! У всех немало всякого за плечами. И хорошего, и плохого. Поэтому, кидать обвинения не стоит. Насчет офисных монтажников в очках. Очки я начал носить, когда с монтажными работами закончил вовсе. И то, дальнозоркость у меня. Паять, да, в очках придется. Но постоянно не ношу. А насчет паять в мороз, и такое было. Причем, в минус 30 с лишним. Машину подогнали с прогретым салоном, кабели спустили в машину, в машине и паяли, а потом аккуратненько на место водворяли.

Насчет неумения работать руками (самое обидное - и головой). То тут надо признать, что наше поклоение тоже более криворукое, чем наши отцы и деды. Дед мой, будучи на пенсии, столярничал. А работал школьным учителем. И делал очень много кадушек на заказ (бочек меньше). Сейчас, имея в свом арсенале сплошь электроинструмент (и пилы, и рубанки, и лобзики, всякие болгарки и фрезеры) я бы кадушку вряд ли воспроизвел в том качестве и в те сроки, как дед делал исключительно ручным инструментом. Но даже не это потрясало. Вот дурак я, сейчас жалею, что не учился от деда. А тогда мне было до 14 лет (все на рыбалку на Кубань бегал). Это Кубань, сполшные степи, с деревом постоянный дефицит. И дерево экономилось. Эти доски, из которых набирается и бочка, и кадушка, называются клепками. Так вот, доски были разной ширины (разница могла быть и в 2-3 см. Задачка - найти угол, под которым надо сострогать грань клепки, чтобы все клепки состыковались по всей ширине стыка, при том, что ширина клепки меняется. И задачки эти дед решал карандашом в тетрадке - даже калькулятора никакого не было. Я уж не говорю, как этот угол потом ручным инструменом воспроизвести. Но кадушки у деда, помню, не текли сразу с первого заполнения. Тут как-то купил в баню дубовую кадку под веники. Полдня свозняком воду лил, пока не раздухла и не стала более - менее держать воду. И это при станочном производстве. Наверное, и мы в глазах наших дедов не до конца с руками и головой. Меркатор, 16 век, никакой вычислительной техники. Вы бы смогли сейчас даже при наличии калькулятора с числом "е" развернуть земной геоид на цилиндр? Так что, общая деградация, похоже, - плановый и закономерный процесс. Мне вообще иногда кажется, что наша цивилизация однозначно была привнесена из-вне. Ей кто-то занимался, а потом, возможно, совсем свыше проект признали бесперспективным, и плюнули на это дело. И мы катимся просто по инерции.

А насчет уставов, которые, да, написаны кровью. Но еще Петр говорил: "Не держаться устава, аки слепой за стену!" Вот чем мне нравились правила (причем, не писанные) в том же Ла-Манше (в отличие от наших ПДД в исполнении ГИБДД). Бывают ситуации, когда самое разумное - пойти на нарушение. Даже поговорка такая была: "Лучше не по правилам разойтись, чем по правилам столкнуться!". Только надо это делать преднамерено и открыто. То есть, я снимаю трубку УКВ-связи и докладываю на пост слежения, что в точке такой-то судно такое-то выполняет маневр такой-то в нарушение Международных правил предупреждения столкновения судов to prevent collision at sea - для предотвращения столкновения. И все. Они уже сообщат далее всем участникам движения о моем маневре вразрез с правилами, но никогда никто в такой ситуации штрафы не получал. А вот если по тихому что-то нарушишь, вот тут можно не сомневаться, получишь по полной. Так что и двойную сплошную, бывает, что надо перескать (но у нас это только в том случае, если никто не видит, потому что у службы слежения задачи, не связанные с безопасностью). Бывает, что и 160 км/час ехать безопасней, чем 90. Но при этом знать все правила, конечно, обязательно. Вот нарушение по незнанию - это уже реальная опасность. Правила, правда не запрещают, но очень не рекомендуют и на охоту в одиночку ходить. Нарушаю постоянно - те же проблемы с кадрами :) И знаю примеры, когда такие нарушения очень печально заканчивались.

Ну, и потом, а как же с естественным отбором для вида, находящегося на вершине пищевой цепочки?

В общем, вся наша жизнь - это сплошной огромный компромисс. А вот упертая безкомпромиссность - это путь в никуда.

Вы будете наверное смеяться , но очередной мой напарник проработал с 1 апреля по 16 апреля .

Лично мне не до смеха , и вот почему . Всё было нормально . Человеку 38 лет , москвич , живёт недалеко от метро , в теме видеонаблюдения разбирается , имеет машину . приходил во время без опозданий . И пропал 16 апреля .

Я проехал с ним больше половины обслуживаемых магазинов , показал , рассказал . Мы съездили на его машине за город и установили пару камер в детском садике . 14 апреля я дал задание съездить поменять регистратор , а снятый отвезти в сервис . Он сделал .

15 апреля я был на выставке а он ремонтировал машину . 16 апреля мне поступил звонок о небольшой неисправности камеры в магазине где он уже был со мной . Вот тут начинаются странности . Он всегда , все 15 дней был на связи , мобилка была всегда доступна . 16 апреля я ему не мог дозвонится , никто не брал трубку , в итоге он мне перезвонил , он спал и не слышал . Ладно , я сказал что надо съездить в магазин ( на Юго Западной ) и перезапустить камеру по питанию . Он сказал что сделает и отзвонится . Я ждал отзвона до вечера , потом решил сам в 20-00 позвонить и с того момента я не могу дозвонится ни по одному из двух мобильных номеров . Абонент не абонент . Сегодня поехал к нему домой ( для того желательно и брать коренных жителей , а не блуждающих по съёмному жилью приезжих ) . Машина стоит во дворе с оторванным глушителем . Ладно , звоню в дверь , никого нет . Обзваниваю соседей , никого на лестничной клетке нет . Поднялся этажом выше , там открыла одна женщина . Я показал ей копию паспорта моего помощника , она сказала что он здесь живёт и она его знает ( он впрочем говорил что там родился и вырос ) .Я спросил её мнение о нём если она его знает . Сказала что он впринципе человек нормальный но какойто шебутной , необязательный . Ладно , хорошо хоть такая информация . Думаю " что дальше делать ?" Оставил в двери записку ( он говорил что живёт с какой то барышней ) . Потом решил сходить в полицейскую часть . Там сказали что такой товарищ в эти дни не привлекался , не задерживался . Потом позвонил в бюро регистрации несчастных случаев . Там ответили что человек с такими данными и приметами нигде не регистрировался в эти дни.

Потом позвонил в справочную по скорой помощи , там ответили что такой человек никуда в больницы и морги не поступал .

Бля , вот что случилось ?! Нихрена не смешно . А мы между прочим планировали этому человеку доверять машину , я в среду 16 апреля выписал на него доверенность чтобы он съездил получил два маленьких регистратора , а ещё мы могли ему доверить инструмент , деньги , поручить ответственную работу , да и мало ли чего ещё .

Ну и что прикажете думать и делать ?

P\S как сглазил ...иду по мипсу , Иван на стенде Альтоники спрашивает " Ну что нашёл помощника ?" , я ответил " фу , да вроде нашёл , слава богу " . Мы ещё поболтали о кадрах которые решают всё . И вот такая эпидерсия на следующий день ....

Ну, наболело, капитан – размышление о качестве монтажа

Владимир Галицкий

Я работаю на монтаже СКС около десяти лет. Люди, начинавшие вместе со мной монтажниками, поднялись до уровня прорабов, проектировщиков и даже директоров. Хочу пояснить читателям, почему я не стремлюсь занять позицию выше. Есть закон Паркинсона: каждый служащий достигает уровня своей не компетенции.

Следствие из этого закона – начальство делится на три категории:

• помогающие работать (таких, я считаю, не бывает)
• не мешающие работать (таких меньшинство)
• и, скажем мягко, — все остальные.

В общем-то, это перефразировка Л. Соловьева («Ходжа Насреддин»): начальство земное делится на три категории – по степени приносимого им вреда.

Я свой уровень знаю. И предпочитаю быть хорошим монтажником, а не средним бригадиром. Не говоря уже об уровнях выше.

Теперь о причинах возникновения этой статьи. Как говорил О. Табаков в к/ф. «Ширли-мырли»: «Ну, наболело, капитан!»

Спрос на локальные вычислительные сети (ЛВС), а и вместе с ними СКС, с каждым годом возрастает. Но, как не странно, примерно, такими же темпами падает качество выполняемых монтажных работ. Возможно, это происходит потому, что заказчик не знает, что он должен получить на выходе. Ведь СКС стало именем нарицательным и прописывается в техническое задание заказчиком без понимания, что это такое. А исполнитель не может или просто не хочет обеспечить должное качество.

Рассмотрим проблему качества со стороны исполнителя работ.

Четыре варианта отношения к выполняемой работе

Я сталкивался с четырьмя вариантами отношения и подхода к выполняемой работе:

1. Нам же за это платят.
2. И так сойдет, работать итак будет.
3. Если они думают, что нам платят – пусть дальше думают, что мы работаем.
4. Работу надо делать так, чтобы тебе нравилось, как ты ее сделал.

Рассмотрим первые три варианта.

1. Нам же за это платят

С моей точки зрения, это ошибка работодателя. Допускаю, что с точки зрения большой политики, иногда возникает необходимость не сделать объект, а сдать его, естественно, побыстрее и, естественно, что в ущерб качеству. Беда в том, что переделывать, причем потом, все равно приходится. А бригада, настроенная по данному принципу, вряд ли сможет выполнить работу хотя бы удовлетворительно. Более того, такой подход очень сильно «расхолаживает» монтажников. И в самом деле: «Мы сделали работу тяп-ляп и получили зарплату. А потом еще и переделываем. А зачем нам изначально напрягаться – зарплата-то ведь капает?».

К аналогичному результату, кстати, приводит «обозначение видимости работы».

2. Sapienti sat — и так сойдет, работать будет

Это, пожалуй, одна из немногих ситуаций, когда фирме нужен прораб. Если есть толковый бригадир, эта проблема вообще не возникнет: «Сделал плохо – переделай». В принципе, это, опять же, проблема работодателя. Я бы задумался: «А зачем мне такие работники».

3. Если они думают, что нам платят – пусть дальше думают, что мы работаем

Любой труд, безусловно, должен быть оплачен. Мой бывший бригадир считает, что зарплата монтажника должна начинаться от 20 000 рублей. В принципе, он прав, но за эти деньги от человека можно и, главное, нужно требовать быстрого и качественного выполнения работ. Переработки (об этом будет ниже), естественно, должны оплачиваться отдельно (за глупость надо платить).

Небольшое лирическое отступление:

Прочитал в интернете объявление о поиске работника примерно такого содержания:

• Образование: высшее / неоконченное высшее / среднее спец. в сфере телекоммуникаций‚ ИТ‚ электроэнергетики
• Мин опыт работы от 0.5 года
• Профессиональные качества:

• монтаж и настройка телекоммуникационного и компьютерного оборудования‚
• монтаж СКС и ЛВС
• монтаж электроустановок
• монтаж ОПС, СКД и видеонаблюдения
• работа на ПК — уверенный пользователь MS Office‚ навыки работы с MS Project‚ Autodesk AutoCAD, MS Visio
• желателен опыт работы системным администратором.

Обязанности:

• Проведение строительно-монтажных‚ пуско-наладочных‚ контрольно-измерительных работ при строительстве узлов и линий связи телекоммуникационной и электросети
• Участие в проведении аварийно-восстановительных и планово-предупредительных работ
• Подготовка проектной документации по смонтированным и запущенным узлам сети‚ телекоммуникационному оборудованию, линиям связи и электросети.

Условия:

• З.П. до 15 000 рублей‚ пятидневка‚ соц. пакет‚ оформление согласно ТК РФ

Обратите внимание – зарплата ДО! Можно смеяться или плакать?

Работодатель хочет получить, в одном лице:

• монтажника СКС
• монтажника ОПС (охранно-пожарная сигнализация)
• монтажника СКД (система контроля доступа) и видеонаблюдения
• электромонтажника
• проектировщиков по вышеперечисленным специализациям
• системного администратора.

Каждый, из перечисленных специалистов, занимаясь только своим делом, смело может рассчитывать на зарплату 600 — 800 долларов США, а то и выше, в зависимости от опыта и квалификации.

Я допускаю, хотя и не верю, что есть люди способные, на высоком профессиональном уровне, выполнитьвсе перечисленные работы. Но человеку такого уровня надо будет платить не 15000 и даже не 30000 рублей, как мне кажется.

Кстати, электромонтажник — понятие довольно расплывчатое. Например:

• монтаж внутренних электрических сетей (от розетки до щита)
• монтаж и сборка ГРЩ и этажных щитов, организация вводов в здание
• монтаж воздушных линий
• монтаж трансформаторных подстанций

Любая из вышеперечисленных работ требует совершенно разных знаний и навыков, не говоря об уровне допуска по электробезопасности.

Да и СКС, ОПС, СКД и видеонаблюдение требуют разных знаний и регламентируются разными нормативными документами.

Я часто слышу довод со стороны некоторых исполнителей: «СКС не гостируется, а требования международных и, тем более, американских стандартов не обязательны на территории России!». Сертификат «буржуйских» фирм, обеспечивающий 15 — 25 летнюю гарантию, в наших условиях, тоже особого смысла не имеет. Но, по-моему мнению, это не повод гнать откровенную халтуру.

Есть смысл организовать несколько комплексных бригад

С моей точки зрения, если уж вы хотите заниматься всем сразу, есть смысл организовать несколько бригад (по 2 — 4 человека), но состоящих из профессионалов. Причем в каждой, отдельно взятой, области.

Например:

• электрика (от розетки до щита)
• «тяжелая» электрика (вводы, щиты, перемычки между щитами)
• СКС («чистая» локально-вычислительная сеть, медные кабели категории 5е и категории 6, оптоволоконные линии связи)
• ОПС (охранно-пожарная сигнализация)
• СКД (система контроля доступом)
• Видеонаблюдение
• Настройке активного оборудования ЛВС и телефонных станций.

Ехидное замечание из зала: «Автор ошибается – на СКС, ЛВС и ВОЛС введены ГОСТы. Да, конечно есть, но наши ГОСТы часто пишут «специалисты» в «узком кругу ограниченных людей» и не привлекают для написания стандартов практиков. А почему бы не использовать подход при разработке стандартов, когда осуществляется открытое обсуждение и вырабатывается оптимальное решение? Конечно, соответствие законам и подзаконным актам должны проверять уже специалисты. Вопрос то о защите жизни и собственности.»

Такая комплексная бригада действительно способна быстро и качественно выполнять большинство вышеперечисленных работ (объединяясь для монтажа кабельных трасс и выполнения протяжек и разделяясь для коммутации и установки оборудования).

Беда в том, что работодатель, хватаясь за любую работу, считает, что «его ребята во всем разберутся, был бы заказ». Разобраться, конечно, можно, но за все надо платить или расплачиваться. Причем, не только деньгами, но и временем, и качеством. Стандартный аргумент и возражение у хозяев бизнеса: «у нас фирма небольшая и я не могу содержать столько бригад и платить всем зарплату».

В результате, что имеет заказчик:

• СКС «сыплется» года через 2-3;
• ОПС регулярно выдает отказы или ложные срабатывания, если вообще не «умирает»;
• Видеокамеры обмерзают и запотевают;
• СКД не работает, потому что ломается или потому что просто не работает;
• Автоматы регулярно обесточивают офис (в самом деле – зачем считать нагрузки, да и кто это умеет?)
• Да еще и на все вышеперечисленное отсутствует проектная документация.

Знакомая картина? Но объект-то уже сдан заказчику!

Получается, как в анекдоте: «Теория – когда вы знаете все, но ничего не работает. Практика – когда все работает, но никто не знает почему. А мы совмещаем теорию с практикой – ничего не работает, и никто не знает почему». Отличный результат!

Читать далее .....