Бастион-2. Система управления кадрами

http://www.security-bridge.com Бастион-2. Система управления кадрами
П.Н.Чиликин, TwinPro:
Интеграция с кадровыми системами.То есть, это тоже такой тренд, он уже такой намеченный, и по-моему, уже реализуемый этот тренд, со всеми HR-системами, HR- и ERP-системами системы безопасности начинают работать.
То есть ERP-системы это в основном как бы системы условно верхнего, бокового, скажем так, уровня, когда система безопасности отдает, там, события от себя, да, о проходах о всяких, в основном, события, отдает в ERP-систему, там 1С'ка, например, да, которая собирает учет рабочего времени.
А HR-системы – это обратная взаимосвязь, когда из 1С'ки идет в Бастион. То есть, вот это, вот таких реализаций уже, не только 1С'ки, там, есть САП, есть БОСС-Кадровик какой-нибудь, там, еще их много.
Вот у нас такие реализации уже есть. Все эти вещи – они в свое время. У нас всегда эта интеграция была, но просто, к сожалению, она всегда была проектная. То есть, мы приходили на объект, нам говорят, а нам бы, вот, надо, скажем, с системой заинтегрироваться, ну, там, с заказчиком разговариваем, нам бы еще с кадровой системой. Я говорю, хорошо, у вас какая кадровая система? Они говорят, у нас САП. Я говорю, у вас саперы есть? Есть! Я говорю… И начинается: наши разработчики с их саперами начинают биться, как там им состыковать протоколы, переходные таблицы и так далее, так далее.
Вот. Мы сделали универсальный модуль, который описан просто в протоколе и который отдает, и прямо содержит инструкции по той или иной системе, что надо в той или иной системе допилить под нас, для того чтобы принять какие-то события. Вот, то есть и HR-система сейчас интегрирована в другую сторону, то есть с 1С'кой такая реализация есть. Можно, когда человек приходит, да, там, устраиваться на работу, он проходит там все круги ада, все собеседования, там, психологов, наркологов, я не знаю, еще кого-то. В итоге, ставятся везде визы, да, заносится это все в 1С, например, и там появляется такая кнопочка "Выгрузить в АПК Бастион".
Он нажимает эту кнопку, его там же и фотографируют, выгружают это в АПК Бастион. По сути, он просто приходит уже в службу безопасности, там показывает в лучшем случае свой паспорт, подписывает там соглашение о неразглашении или уже подписал, и получает пропуск, уже напечатанный.
То есть все эти данные – они выгружаются в Бастион и создаются в виде заявки на пропуск, уже готовый. Не надо по второму круга ада ему проходить еще раз, его, там, фотографировать и в систему безопасности заносить. Вот, с 1С'кой такая реализация есть.
Более того, у 1С'ки есть даже 1С БИС, есть такая контора, которая без Бастиона интегрирует наш допуск, в общем. То есть, работает с нашими контроллерами напрямую.

https://www.youtube.com/watch?v=LdTSguHQtiw

Обсудить на Форуме "Моста Безопасности" в теме "СКУД. Дорога длиною в 22 года, или Знать, что хочет заказчик" http://www.security-bridge.com/forum/oborudovanie_i_po_po_bezopasnosti/systemy_kontrolya_dostupa/doroga_dlinoyu_v_22_goda_ili_znat_chto_hochet_zakazchik/?p=71

Подпишитесь на канал рынка безопасности - впереди много интересного: http://www.youtube.com/user/SecurityBridgeVideo1

Смотреть видео с мобильных устройств http://www.security-bridge.com/mobilnye_prilozheniya

Давайте общаться:
Twitter https://twitter.com/securitybridge
ВКонтакте http://vk.com/id64855480
Facebook https://www.facebook.com/yuri.gedzberg
ЖЖ http://security-bridge.livejournal.com/
Google+ https://plus.google.com/u/0/118384940619385747182
https://ok.ru/profile/576457843659

Смотри также